進入1月份以來，峰峰集團羊東礦綜采二區(qū)針對生產(chǎn)地區(qū)斷層多、壓力大、頂板破碎等現(xiàn)狀，，加大對管理人員和作業(yè)人員的管理力度，在抓安全工作上突出一個“嚴”字，確保一季度安全奮斗目標的實現(xiàn)。

　　思想教育上從嚴。該區(qū)以認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》為主線，將每周五定為安全活動日，常年不間斷地開展以“五個一”為主要內(nèi)容的安全教育活動，即開一次安全例會，進行一次安全排查，上一堂安全教育課，寫一篇安全心得體會，背一遍安全操作規(guī)程。同時積極采取警示教育、以案說法、現(xiàn)身演講等多種形式，增強了學習教育效果，營造了“安全生產(chǎn)、人人有責”的良好氛圍。

　　崗前培訓上從嚴。該區(qū)認真抓好安全教育、崗前安全培訓、操作規(guī)程培訓，設備上崗證培訓，特殊工種培訓及崗網(wǎng)員安全責任培訓，全面提高培訓的層面和范圍。

　　督促檢查上從嚴。為了能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、排查隱患，不斷加大監(jiān)督檢查力度，落實檢查責任制，該區(qū)規(guī)定了管理人員排查的職責、標準、內(nèi)容和獎懲措施，要求班組長以上管理人員加強現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　獎懲上從嚴。該隊堅持以反不安全行為為重點，堅決杜絕違章操作，同時制定了嚴格的《不安全行為人員考核辦法》，對安全意識淡薄的員工給予嚴厲處罰;對遵規(guī)守紀，安全成績突出的予以重獎，從而確保員工安全生產(chǎn)。