冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)抓班組打造細(xì)胞工程

　　新春過后，冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)將班組建設(shè)作為一項重要的管理工作，完善制度、豐富舉措、強(qiáng)化落實(shí)，著力打造能安全、會安全的細(xì)胞工程。

　　老母坡煤業(yè)重新對班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、班前會、交接班等各項班組規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，使班組成員工作有章可依、有據(jù)可循，從根本上控制了違章作業(yè)，有效制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現(xiàn)象。與此同時，該公司進(jìn)一步規(guī)范開展“每日一題”“每日一案”“每月一考”等，不定期進(jìn)行安全應(yīng)知應(yīng)會抽查考試，不斷提升班組崗位風(fēng)險辨識、隱患排查、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、應(yīng)急處置和緊急避險能力;積極推行現(xiàn)場“手指口述”工作法，提高職工安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;廣泛開展各種形式的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽和優(yōu)秀工人技師評選活動，努力營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，并通過“老帶新、師帶徒、傳幫帶”等方式，實(shí)現(xiàn)對新入職職工的技能傳承;高度重視職工的學(xué)習(xí)與成長，為每位職工配備“一支筆、一個本”，各班組通過多樣化的活動和形式，營造出“比學(xué)趕幫超”的積極氛圍，有效促進(jìn)了職工的個人成長與整體素質(zhì)的提升。

　　老母坡煤業(yè)以“零事故、零違章”為目標(biāo)，全力加強(qiáng)對職工的安全教育，積極開展了事故案例分享、安全隱患排查、應(yīng)急技能現(xiàn)場操演、應(yīng)急演練、緊急避險等活動，提升全員應(yīng)急能力;采取典型引路、警示教育、親情感染、“三違”幫教等方法，增強(qiáng)職工安全意識，規(guī)范職工安全行為，改善班組安全效果;班前會播放職工家屬錄制的“親情寄語”，通過一幅幅飽含深情的畫面、一句句發(fā)自肺腑的囑托，充分發(fā)揮親情的影響力和感召力，在職工心里種下“為了家人的幸福，我一定要安全”的種子，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)防線。(張慶良、郭旺旺)