川煤集團(tuán)恒升公司:實(shí)施“123”工作機(jī)制
一季度以來,川煤集團(tuán)恒升公司黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握結(jié)合點(diǎn)、抓好發(fā)力點(diǎn)、夯實(shí)落腳點(diǎn),通過“緊盯一項(xiàng)重點(diǎn),用好兩個(gè)載體,開好三個(gè)會(huì)議”,凝聚全員力量,激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。
緊盯一項(xiàng)重點(diǎn),錨定高質(zhì)量發(fā)展“風(fēng)向標(biāo)”。將巡察整改作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù),壓茬推進(jìn)整改落實(shí)。一是堅(jiān)持“規(guī)范管理、提質(zhì)增效、改革驅(qū)動(dòng)”的目標(biāo),通過專題會(huì)等多種方式層層壓實(shí)巡察整改責(zé)任,全面凝聚共識(shí),確保全員同頻共振、責(zé)任共擔(dān)。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真對(duì)照反饋問題和意見,梳理整改事項(xiàng),并結(jié)合實(shí)際,全面自查,舉一反三,通過統(tǒng)籌部署、合理分工將責(zé)任壓實(shí)到各部門、各單位,細(xì)化整改措施,明確工作任務(wù),確保巡察整改落地落實(shí)。
用好兩個(gè)載體,激活改革攻堅(jiān)“新引擎”。一是推動(dòng)“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合。在基層廣泛開展主題黨日活動(dòng),突出主體主責(zé),創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式,將黨建與具體經(jīng)營業(yè)務(wù)工作精準(zhǔn)對(duì)接,全面發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,動(dòng)員全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、發(fā)奮圖強(qiáng)。二是推動(dòng)“黨建+項(xiàng)目”共同提升。在實(shí)現(xiàn)黨組織全面覆蓋的基礎(chǔ)上,扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以及項(xiàng)目管理規(guī)范化建設(shè),推行重點(diǎn)項(xiàng)目清單化管理,建立健全動(dòng)態(tài)跟蹤臺(tái)賬,加強(qiáng)現(xiàn)場管控,提升項(xiàng)目管理水平,規(guī)范工作流程,樹立良好品牌形象。
開好三個(gè)會(huì)議,構(gòu)建協(xié)同推進(jìn)“強(qiáng)磁場”。一是聚焦生存與發(fā)展召開務(wù)虛會(huì),圍繞行業(yè)形勢、趨勢以及自身優(yōu)劣勢和內(nèi)部短板,通過頭腦風(fēng)暴提出現(xiàn)階段工作重點(diǎn)和措施,明確“干什么、怎么干”的路徑方向。二是聚焦“開門紅”召開專題會(huì),圍繞全年目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解當(dāng)前任務(wù),認(rèn)真制定各單位推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的辦法舉措,堅(jiān)定發(fā)展信心,精準(zhǔn)推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是聚焦歸位履責(zé)召開“收心會(huì)”,圍繞作風(fēng)建設(shè)和工作實(shí)際,總結(jié)近期工作,部署當(dāng)下任務(wù),開展思想教育,全面提振精神,引導(dǎo)全體干部職工以“開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)投入工作,沖刺各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。