陜煤董礦井下隊黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到信訪維穩(wěn)工作的重要性，始終將其作為保障區(qū)隊穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，近日，通過一系列有力舉措，不斷強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作，為區(qū)隊的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子深知，完善的制度機(jī)制是做好信訪維穩(wěn)工作的根本保障。為此，明確各級職責(zé)，形成了“一把手”親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、相關(guān)人員協(xié)同抓的強(qiáng)大工作合力。同時，建立健全信訪接待、矛盾排查、信息報送等一系列制度。對來訪職工，耐心傾聽他們的訴求，對于職工反映的問題，嚴(yán)格按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體，確保問題得到及時有效的處理。

　　為了將矛盾糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)，各基層班組負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮“前沿哨兵”的作用，定期深入職工群眾，通過談心交流，全面了解職工急難盼問題，并妥善處理解決問題，及時消除對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素。

　　為營造依法信訪的良好氛圍，區(qū)隊大力加強(qiáng)法治宣傳教育工作。利用班前會、學(xué)習(xí)日向職工普及信訪《條例》和政策知識，引導(dǎo)職工樹立正確的信訪觀念，明白依法依規(guī)表達(dá)訴求的重要性。

　　在做好信訪維穩(wěn)工作的過程中，井下隊黨支部始終堅持以人為本，注重人文關(guān)懷。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)深入職工家庭，了解職工的生活狀況，對于生活困難的職工，積極開展幫扶救助工作，幫助他們解決實際問題，讓職工感受到區(qū)隊大家庭的溫暖。

　　井下隊通過這些舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對區(qū)隊的歸屬感和認(rèn)同感，從源頭上減少了信訪問題的發(fā)生，信訪維穩(wěn)工作取得了顯著成效，也為區(qū)隊營造了和諧穩(wěn)定的氛圍。