每每看到這些對(duì)70后、80后、90后褒貶不一、特別標(biāo)簽的段子，筆者總是從內(nèi)心瞬間將其否定，因?yàn)樵诠P者所在的陜煤化神木煤化工電化公司，70后、80后、90后個(gè)個(gè)都是工作崗位上的主要力量，他們帶著獨(dú)有的個(gè)性和時(shí)代文化，以拼搏不息、奮斗不止的精神，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

70后技術(shù)員任建軍術(shù)業(yè)有專攻

今年42歲，有著近20年工齡的任建軍現(xiàn)任電化公司電石分廠技術(shù)員，他從一名鍋爐值班員干起，因技術(shù)過硬，善于研究學(xué)習(xí)，近年來帶領(lǐng)多批新員工先后赴西安交通大學(xué)、湖北宜化集團(tuán)及鄰近兄弟單位進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

“任工，又換自行車了?”員工小李笑著問，“這自行車可幫了我的大忙。”面對(duì)同事的打趣，他笑著回應(yīng)。2012年7月，電石廠籌建，他一頭扎進(jìn)現(xiàn)場，從工程建設(shè)到設(shè)備安裝、調(diào)試全程參與。當(dāng)時(shí)的電石分廠還不具備辦公條件，他找來一輛舊自行車，蹬著車子去公司其他部門借用電腦，找資料、打印圖紙，回到現(xiàn)場后手拿圖紙、資料對(duì)著每一個(gè)閥門、每一條管線、每一個(gè)設(shè)備認(rèn)認(rèn)真真核對(duì)，做好筆記。如此頻繁往復(fù)在公司到現(xiàn)場的路上，光自行車就騎壞了三輛，同事們都笑著說：“任工是打了雞血的70后!”。

2013年，隨著電化公司6臺(tái)電石爐的陸續(xù)投運(yùn)，配套的爐氣處理裝置余熱鍋爐，在實(shí)際運(yùn)行中由于過熱器結(jié)灰嚴(yán)重，造成排煙溫度過高，多次引起除塵器布袋燒損事故，需要頻繁停爐處理積灰，而且爐氣抽吸不動(dòng)，嚴(yán)重制約了電石爐的正常運(yùn)行。面對(duì)這個(gè)難題，作為余熱鍋爐工段負(fù)責(zé)人的他天天扎身在現(xiàn)場，憑借多年來對(duì)鍋爐裝置的經(jīng)驗(yàn)和研究，通過查閱資料、主動(dòng)和設(shè)備廠家溝通、現(xiàn)場觀察總結(jié)，最終拿出了自己的一整套技改意見，后經(jīng)過與公司生產(chǎn)技術(shù)部、企業(yè)管理部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，最終形成了《余熱鍋爐壓縮空氣吹灰技改為蒸汽吹灰》的成熟技改方案，并很快在其他電石爐投入試用，該方案通過對(duì)部分管道和閥門進(jìn)行改裝，利用汽包蒸汽代替壓縮空氣吹灰，資金投入小，降溫效果明顯，徹底解決了過熱器積灰問題，使電石爐爐壓控制在了規(guī)定范圍內(nèi)。因工作表現(xiàn)突出，他先后被評(píng)為神木煤化工“先進(jìn)工作者”、電化公司年度“標(biāo)兵”。

即便如此，他始終堅(jiān)持一邊上班一邊研究學(xué)習(xí)，凈化裝置全部投運(yùn)后，他又趕緊收集各種工藝設(shè)備資料，再結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際不斷改進(jìn)和完善，整理好后，形成《凈化崗位操作規(guī)程》試用本，第一時(shí)間打印出來，發(fā)給車間員工，他說：“大家手上有資料了，學(xué)習(xí)起來就更方便了。”

80后電爐班長趙小虎敢于做“主角”

“看看小虎這本書破成什么樣了!”同事小賈總是拿他的這本《電石生產(chǎn)理論知識(shí)》書說事，這是當(dāng)學(xué)員那會(huì)，公司發(fā)給大家的教材，筆者特意翻看了他的那本書，600多頁每一頁上都密密麻麻做了備注筆記，劃滿重點(diǎn)，由于過度使用已經(jīng)舊的不成樣子。通過筆記就能看出他不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了操作方法，就連電石生產(chǎn)整個(gè)反應(yīng)原理、爐子構(gòu)造都全部吃透了。

扎實(shí)的理論知識(shí)讓他對(duì)實(shí)際操作有了絕對(duì)的信心。2014年11月9日早班，#6電石爐#2電極測量過短，于是一次性壓放600mm后低負(fù)荷運(yùn)行，進(jìn)行單相電極焙燒，搞電石生產(chǎn)的都知道，電極事故就是電石爐大事故，尤其是單相電極焙燒，參數(shù)一旦控制不好，就會(huì)引發(fā)電極軟、硬斷，那將給公司帶來不可估量的損失，6個(gè)小時(shí)后，開始緩慢提升負(fù)荷，這意味著電極焙燒已經(jīng)基本完成，跟班師傅和中控操作工都松了一口氣，他卻始終坐在電腦前盯著參數(shù)變化，當(dāng)負(fù)荷升至12.35MW時(shí)，#2電極電流突然瞬間上漲，他立即匯報(bào)跟班師傅，當(dāng)時(shí)各臺(tái)爐子都在為完成年終產(chǎn)量任務(wù)盡量長周期運(yùn)行，師傅看了看已經(jīng)趨于平穩(wěn)的電流參數(shù)，指示暫不做處理，繼續(xù)觀察。他猶豫片刻后堅(jiān)持要求做緊急停電處理，爐門打開，#2電極已經(jīng)出現(xiàn)裂縫，現(xiàn)場所有人嚇出一身冷汗，趕緊采取有效措施重新低負(fù)荷焙燒電極，成功避免了一次電極軟斷事故。事后師傅也佩服的說：“還是你堅(jiān)持，不然這次就出大事了。”“師傅比我有經(jīng)驗(yàn)，只是我親眼看到參數(shù)的不正常變化，雖然產(chǎn)量重要，可是事故更可怕。”小虎不好意思地?fù)蠐项^。

“目前，對(duì)我來說，最難的就是班組管理。”面對(duì)眾人的贊嘆，他有自己的心思，一個(gè)班16個(gè)人，負(fù)責(zé)兩臺(tái)電石爐的設(shè)備巡檢、配電配料及爐況檢查處理等工作，要做到責(zé)任到人、忙而不亂，就必須有一套過硬的管理方法，剛當(dāng)班長時(shí)，交接班總遇到職工活沒做到位，他覺得是自己管理不到位，袖子一挽，拿著工具和責(zé)任人一塊去現(xiàn)場，抓緊時(shí)間往好干，有時(shí)候遇到犟脾氣的，罵罵咧咧鬧情緒，他就干脆自己把事情處理利索，弄得職工不好意思，慢慢就轉(zhuǎn)變態(tài)度了。可是單靠自己埋頭苦干根本不是最終方法，看到班員挨批評(píng)被考核，他這個(gè)班長心里比誰都難受。“我要讓班組所有成員在月度考核上實(shí)現(xiàn)零突破!”他一咬牙又給自己定下了新目標(biāo)。

榮譽(yù)總是青睞努力付出的人，2012年他是電化公司“優(yōu)秀學(xué)員”，2013年又被評(píng)為電化公司“先進(jìn)個(gè)人”，2014年被選為電化公司年度“優(yōu)秀黨員”，最終獲得神木煤化工2014年度“四優(yōu)黨員”稱號(hào)，他用實(shí)際行動(dòng)踐行了一個(gè)共產(chǎn)黨員要起到模范帶頭作用的承諾。

90后機(jī)修工白學(xué)平用行動(dòng)詮釋年代

“小白是廠草，帥哥!”年輕的同事們開著玩笑，“這孩子不怎么說話，但是踏實(shí)，車間安排任何檢修任務(wù)，總是隨叫隨到，笑呵呵的從來不抱怨。”工段長老李提到白學(xué)平滿是贊賞。筆者來到工作現(xiàn)場，他頭戴安全帽，身穿厚重的長袖工作服，剛搶修完一次爐蓋漏水，滿臉的汗，對(duì)于自己的“裝備”，他告訴筆者“剛停下的設(shè)備溫度太高，為了搶時(shí)間，又不能等，必須穿的厚厚的，保護(hù)好自己。”

“別看他年齡小，現(xiàn)在液壓站、爐面設(shè)備等檢修都能拿下。”爐子上見過他干活的人都這么說?？吹诫娛癄t壓放平臺(tái)上復(fù)雜的設(shè)備、管路時(shí)，筆者疑惑的問他“你應(yīng)該是學(xué)校畢業(yè)后直接參加工作的吧，怎么學(xué)的呀?”他拿出手機(jī)打開通信錄和微信，里面留著所有來過電化公司維護(hù)考察設(shè)備的師傅以及投產(chǎn)時(shí)外協(xié)單位檢修師傅的聯(lián)系方式。“安裝設(shè)備的時(shí)候我就特別留意，師傅走哪我跟哪，抓住機(jī)會(huì)就自己問自己學(xué)，遇到需要上手的活就主動(dòng)要求讓我來試試，讓師傅在旁邊指導(dǎo)。”說到學(xué)習(xí)方法，他的話就多了起來，“現(xiàn)在要是遇到難題，我就通過電話和微信請(qǐng)教師傅，一點(diǎn)就通……”他帶著90后特有的自信侃侃而談。

世上無難事，只怕有心人。2014年8月中旬的一天，好容易盼到休班的他剛回到家里，就接到電石分廠廠長電話，“#5電石爐電極自滑嚴(yán)重，已經(jīng)安排停爐，需要盡快檢修。”還沒來得及吃一口媽媽做的可口飯菜，他就火速趕到公司，這是外協(xié)師傅走后第一次遇到此類事故，他穩(wěn)了穩(wěn)神，先后排查了液壓站油泵、電磁球閥、液控單向閥的問題，接著上三樓半檢查大力缸，最后將故障原因鎖定在大力缸上下不均勻的問題上，拆卸、調(diào)整、安裝，確定無誤后送電觀察。半小時(shí)后對(duì)講機(jī)里傳來中控操作工的報(bào)告“再未發(fā)現(xiàn)電極自滑現(xiàn)象”，他最終用勤懇的工作態(tài)度贏得了大家的尊重和贊揚(yáng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名新時(shí)代工人所具備的精神。

年初的表彰大會(huì)上，做為最年輕的公司先進(jìn)，他胸帶大紅花，身披“優(yōu)秀團(tuán)員”的緞帶站到了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，面對(duì)榮譽(yù)，臉上露出的幸福笑容讓他看起來更加陽光帥氣。

如果說陜煤化神木煤化工電化公司是母體，那么70后、80后、90后就是各個(gè)臟器里流淌著的血液，他們各負(fù)其責(zé)，又相輔相成，他們以其特有的觀念和文化永遠(yuǎn)向著公司發(fā)展壯大這一個(gè)方向流淌。(孫媛)