[專業(yè)解答] 

童工指用人單位招用未滿16周歲的未成年人。未成年工為年滿16周歲、未滿18周歲的勞動者。

針對童工的使用，根據(jù)《勞動法》及《禁止使用童工規(guī)定》等規(guī)定，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人，但文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。

針對未成年工的使用，根據(jù)《勞動法》及《未成年工特殊保護規(guī)定》等規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。