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峰峰集團羊東礦綜采二區(qū)“多手筆”書寫安全“大文章”

作者:趙晨飛 2025-01-10 09:42 來源:煤礦安全網(wǎng) 峰峰集團 羊東礦 區(qū) 手筆

  峰峰集團羊東礦綜采二區(qū)利用多種形式,不斷加強員工的安全教育及業(yè)務素質(zhì)教育,引導員工學標準、用標準,自覺上標準崗,干標準活,確保安全生產(chǎn)。

  在安全教育培訓中,該區(qū)從小處入手,發(fā)動員工講述自己在安全生產(chǎn)中親身經(jīng)歷的小故事和安全生產(chǎn)小經(jīng)驗、小創(chuàng)新,調(diào)動員工學安全、講安全、用安全的積極性,提高安全工作質(zhì)量。針對工作中存在的問題,將安全教育與生產(chǎn)實際相結(jié)合,由員工自己講述在安全生產(chǎn)中的親身經(jīng)歷,讓員工自己當教員,進行自我教育,使個人經(jīng)驗變?yōu)榇蠹业呢敻?,變個人教訓為大家的鑒戒。結(jié)合員工的工作特點,以班前班后會、安全活動日、技術(shù)培訓課等活動為載體,繼續(xù)全面推行“每日一題、每周一課、每月一考”培訓制度,增強安全教育的針對性、實效性,不同工種、不同崗位、不同作業(yè)工種人員,采取專業(yè)人員授課、現(xiàn)場實物操作、安全有獎競答等形式,開展有重點、有針對性的安全知識培訓學習,對文化水平低的員工,區(qū)里還組織人員為他們開“小灶”。

  另外,區(qū)里還把精彩的警句箴言制作成小卡片發(fā)放到員工手中,讓員工在輕松愉快的文化氛圍中加深對安全生產(chǎn)的認識,使員工真正從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,勇于揭露和糾正自己在工作中的缺點、錯誤和違章行為,主動做到相互監(jiān)督,相互促進,將一切影響安全的不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。

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