2月6日，淮北礦業(yè)集團(tuán)臨渙煤礦工會(huì)心理輔導(dǎo)員在綜采二區(qū)會(huì)議室為一線職工節(jié)后復(fù)工提供安全心理咨詢和心理健康服務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)職工進(jìn)行自我身心調(diào)節(jié)，確保職工精神飽滿、心情愉悅地投入到安全生產(chǎn)工作中。

　　活動(dòng)中，心理咨詢員們認(rèn)真詳細(xì)講解心理健康的基本知識(shí)，深入剖析了節(jié)后常見(jiàn)的心理狀態(tài)，如“假期綜合征”產(chǎn)生的原因和表現(xiàn)，讓職工清晰認(rèn)識(shí)到自己目前的心理狀況并非個(gè)例，從而放下心理包袱和壓力。同時(shí)，還重點(diǎn)介紹了情緒管控的自治方式方法，如何從情緒的細(xì)微變化判斷心理異常，走出心理霧霾，引導(dǎo)職工正視自身情緒，把身心調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，提高安全生產(chǎn)自覺(jué)性和工作效率。

　　“說(shuō)實(shí)話，節(jié)日放假回到礦上，一下子從舒適的氛圍里投入到緊張工作中，我心態(tài)還真有點(diǎn)沒(méi)調(diào)整不過(guò)來(lái)，干起活來(lái)老是存在焦急心理和急躁情緒;多虧這次節(jié)后心理輔導(dǎo)，幫我調(diào)整好情緒，讓我吃了一顆“定心丸”，現(xiàn)在我感覺(jué)在礦、在家一個(gè)樣，心里突然敞亮多了，一下子輕松了許多”;綜采二區(qū)機(jī)電工王可可說(shuō)。 “剛過(guò)完年，很多工友都沉浸在新年的喜悅和興奮中，幾天的閑暇時(shí)間，睡個(gè)自然醒，很難一下子全身心的投入到安全生產(chǎn)工作中，礦上及時(shí)為我們進(jìn)行了心理干預(yù)和輔導(dǎo)，我感覺(jué)像“久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知”一樣，一下講到了我們心坎上，這次為我們一線職工心理健康調(diào)適，很有成效，為我們節(jié)后收心起到了至關(guān)重要作用，我們決心在以后工作中干放心活、干安全活，為礦井安全生產(chǎn)再做新貢獻(xiàn)”;綜采一區(qū)生產(chǎn)一班班長(zhǎng)周開(kāi)勇說(shuō)。