今年以來，冀中股份梧桐莊礦工會堅持以職工為中心的發(fā)展思想，堅持教育凝心、示范育心、服務(wù)聚心、文化潤心的“四心”工作法，進(jìn)一步提升職工幸福指數(shù)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　教育凝心，堅定理想信念。錨定礦井發(fā)展目標(biāo)，通過工會干部帶頭講、勞模工匠一線講、女工協(xié)管員生動講，圍繞三級職代會精神學(xué)習(xí)宣貫，先后開展“學(xué)報告 知形勢 明任務(wù)”和“講形勢 抓過程 重整改 嚴(yán)考核”形勢宣講活動20余場次。舉辦“打好開局主動仗 誓奪首季開門紅”板報展，引廣大職工知形勢、明任務(wù)，統(tǒng)一思想，凝聚合力。示范育心，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。扎實開展“梧桐工匠”聘選活動，在全礦職工中大力開展“五帶頭”爭當(dāng)“梧桐工匠”活動，今年共聘選100名梧桐工匠，并按照生產(chǎn)、輔助、地面每月分別給予津貼獎勵，讓“梧桐工匠”有里有面，發(fā)揮示范引領(lǐng)效應(yīng)。服務(wù)聚心，凝聚奮進(jìn)合力。聚焦職工急難愁盼，扎實開展“我為職工辦實事”活動，創(chuàng)新開設(shè)“工會幫您辦”網(wǎng)上服務(wù)平臺，提升服務(wù)質(zhì)效，先后為職工送去手套、圍脖、暖壺等慰問品440余份。扎實開展春節(jié)送溫暖活動，春節(jié)期間先后慰問勞模和困難職工131人，發(fā)放慰問金11.6萬余元，切實讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛，提升職工幸福指數(shù)。文化潤心，激發(fā)建功激情。錨定“幸福梧桐”目標(biāo)，圍繞“弘揚梧桐精神，點燃奮斗激情”主線，依托職工“文化活動中心”“職工小家”等陣地，先后開展元旦、春節(jié)系列文化活動和“巾幗心向黨 奮進(jìn)新征程”慶三八文化活動，組織了靈蛇舞動、乒乓接力和健步走等趣味文化活動和臺球、跳棋、撲克等賽事活動，440余名職工參加活動，為礦井安全生產(chǎn)增添活力、凝聚合力。