青春如畫，奮斗作筆。近年來，在韓家灣煤炭公司的精心培育下，青年團員快速成長，用青春活力為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力。

　　勾勒“思想線條”

　　思想是行動的先導。近年來，隨著新鮮血液不斷涌入礦區(qū)，公司新生力量逐漸壯大。公司團委當好青年發(fā)展的“貼心人”，用一系列舉措幫助新入職大學生快速適應工作崗位。

　　組織開展入職第一課，由團干部講課，團員代表分享經(jīng)驗，為新工指明方向、答疑解惑;積極開展團支部一對一談心談話，準確掌握青年思想動態(tài)，化解不良情緒;舉辦青年團建、集體生日會、青年聯(lián)誼等活動，充分發(fā)揮聯(lián)系團員青年的紐帶作用，用溫情滿滿的人文關(guān)懷，讓青年職工有“家”的歸屬感。

　　公司團委以小型多樣、方便青工普遍參與為原則，廣泛開展了“愛綠護綠”，敬老愛老慰問等一系列志愿服務活動，積極做實事、辦好事、解難事。在學雷鋒月期間，組織開展了清雪護行等志愿服務活動，大力弘揚了雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。

　　揮灑“實干色彩”

　　“年輕人團隊協(xié)作能力強，而且善于創(chuàng)新，交給他們的工作任務往往會有意外收獲。”安裝隊書記雷皓說道。

　　在223101工作面回撤任務中，安裝隊青年突擊隊創(chuàng)造了“20小時攻堅”的優(yōu)異戰(zhàn)績，不僅高效完成了設備列車拆運工作，更一舉打通全部運輸線路，為后續(xù)回撤工作奠定了堅實基礎。這支平均年齡僅26歲的年輕隊伍，用實際行動證明了他們是敢打硬仗、能打勝仗的生力軍。

　　在公司各基層區(qū)隊，青年突擊隊、安全示范崗持續(xù)發(fā)力，團員青年通過“日常巡查、專項檢查、突擊檢查”，實現(xiàn)安全隱患動態(tài)清零，團支部帶動團員青年開展安全知識競賽，鼓勵青年職工自主學習安全知識;定期開展青年團員講團課等主題團日活動，為安全生產(chǎn)筑牢堅實防線。

　　勞模創(chuàng)新工作室里，創(chuàng)新的火花持續(xù)迸發(fā)。通過“金點子”征集，一個個奇思妙想在這里萌芽;月度創(chuàng)新例會的思維碰撞，讓創(chuàng)意不斷優(yōu)化完善;季度成果評審的嚴格把關(guān)，確保每個項目都能落地生根……從創(chuàng)意孵化到成果轉(zhuǎn)化，青年職工的創(chuàng)新熱情如春潮般涌動。

　　聚焦“成長光影”

　　“看著徒弟們從生疏到熟練，從依賴到獨立，這種成就感無以言表。”安裝隊歐啟崗師傅談起徒弟時，臉上洋溢著欣慰的笑容。青年職工趙航僅入職一年多，便已能獨當一面，完成223102工作面電氣安裝任務。“師傅教給我的不僅是技術(shù)，更是一種對待工作的態(tài)度。”趙航表示。

　　通風維修隊的張猛是一名瓦斯檢查工，初入崗位時，面對復雜的檢測設備和嚴格的操作標準，他沒有絲毫退縮。白天，他跟著師傅和工友一遍遍跑現(xiàn)場，不放過任何一個學習機會;夜晚，他埋頭鉆研專業(yè)書籍，把每一個數(shù)據(jù)、每一道流程刻進腦海。“瓦斯檢查，差之毫厘就可能謬以千里。”正是這種近乎執(zhí)拗的較真，讓他的技能水平飛速提升。在2024年第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，他憑借毫米級的操作精度斬獲三等獎，展現(xiàn)了韓家灣煤炭公司青年職工的硬實力。

　　公司還為青年職工量身打造了立體化成長方案：在“學”上，不僅有干貨滿滿的專業(yè)培訓，還有定期“技能體檢”查漏補缺;在“傳”上，老師傅手把手教絕活，“工匠大咖”現(xiàn)場進行技術(shù)揭秘;在“賽”上，季季有比武、年年有擂臺，讓年輕人在實戰(zhàn)中越戰(zhàn)越勇。這套“學、傳、賽”組合拳打下來，青年職工個個練就真本領(lǐng)，在工作崗位上熠熠生輝，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻澎湃的青春動能。(姚辰松)