冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力夯實穩(wěn)產(chǎn)根基

　　自二季度以來，冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)公司圍繞安全生產(chǎn)核心目標(biāo)，在機電管理、設(shè)備維護、人員技能提升方面精準(zhǔn)發(fā)力，為實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半奠定堅實基礎(chǔ)。

　　在安全責(zé)任體系建設(shè)上，公司健全機電安全責(zé)任制度，明確從機電礦長、機電科長到基層機電維修人員的具體職責(zé)，將安全責(zé)任細化到每一個崗位、每一個操作環(huán)節(jié)。同時，建立了嚴(yán)格的責(zé)任考核機制，對機電設(shè)備的日常巡檢、故障排除、操作規(guī)范等工作進行量化考核，確保責(zé)任落實到位，有效增強了職工的安全責(zé)任意識。

　　為完善維修保養(yǎng)體系，公司制定了詳細的設(shè)備全生命周期管理方案，從設(shè)備選型采購、安裝調(diào)試，到使用維護、報廢更新，都有嚴(yán)格規(guī)范的流程。重點加強設(shè)備日常巡檢與預(yù)防性維護，利用智能化監(jiān)測系統(tǒng)對關(guān)鍵設(shè)備進行24小時實時監(jiān)測，提前預(yù)警設(shè)備潛在故障，有效保障了設(shè)備的穩(wěn)定運行，設(shè)備完好率始終保持在95%以上。

　　在提升職工操作水平上，公司積極開展多層次、多樣化的技能培訓(xùn)活動。除了常規(guī)的理論知識培訓(xùn)，還組織職工到先進礦區(qū)進行實地學(xué)習(xí)，開展崗位技能競賽、技術(shù)比武等活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。4月份以來，職工在操作技能考核中的平均成績大幅度提升，在面對復(fù)雜設(shè)備故障時，處理效率進一步提高，較好地保證了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。(張慶良)