近日來，董礦分公司井下隊工會堅持以為職工服務(wù)為宗旨，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，規(guī)范隊務(wù)公開工作，讓職工從源頭參與區(qū)隊管理，形成了職工與礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好格局。

　　一.該隊工會當(dāng)好員工娘家人，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會組織的基本職責(zé)，積極發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，定期組織員工學(xué)習(xí)文件精神和《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，通過推進(jìn)工會法治化建設(shè)，增強職工民主參與區(qū)隊管理的意識，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到了落實。通過廣泛征求意見,實現(xiàn)了既貫徹落實黨的方針政策，又反映廣大職工群眾的呼聲的良好局面。

　　二.該隊工會主動作為，積極組織全員參與區(qū)隊的民主管理，通過職代會以及班組的各種公開途徑和民主參與形式，為企業(yè)完善生產(chǎn)經(jīng)營管理、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計出力，營造了企業(yè)依靠職工、職工心系企業(yè)的和諧氛圍。同時，在制訂《工資分配方案管理辦法》、《崗位績效工資制實施辦法》等一系列規(guī)章制度時，廣泛公開征求職工意見，保證了職工參與權(quán)，促進(jìn)了井下隊各項工作和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。