今年以來，華陽集團二礦深刻汲取各類安全事故教訓(xùn)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，積極構(gòu)建以“安全是管出來的”理念為核心的安全管理體系，踐行安全生產(chǎn)“十真”管理工作舉措，以文化引領(lǐng)，通過加強員工安全思想教育，明確宣教重點，開展豐富多彩的安全文化活動，以及開展常態(tài)化的事故案例宣講等警示教育活動，營造濃厚的安全文化氛圍，推動了全礦安全高質(zhì)量發(fā)展。
健全制度，明確重點。華陽集團二礦充分發(fā)揮安全文化導(dǎo)向作用，引導(dǎo)職工真正實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”再到“我保安全”最終達到“我會安全 ”。華陽集團二礦要求每季度由黨委辦公室牽頭，工會、安監(jiān)處配合，對各基層單位安全宣教 12 法工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，讓廣大干部職工進一步樹牢“安全是管出來的”理念，不斷規(guī)范安全行為。努力打造一支素質(zhì)過硬、理論水平更高、結(jié)構(gòu)更合理、覆蓋面更廣的安全宣講隊伍， 營造出“人人都是宣講員，處處都是微課堂”的良好氛圍。華陽集團二礦還要求以每年不少于150場次的頻率深入基層隊組、車間廠房開展案例宣講。每季度由黨委辦公制定下發(fā)《安全宣教大綱》，進一步明確安全宣教各職能部門在不同時間階段的工作重點，讓全礦的安全宣教工作更有針對性、實效性。
活動豐富，注重實效。華陽集團二礦根據(jù)總體安排，按照不同季度、不同月份籌劃安全宣傳教育重點工作，通過文藝演出、安全漫畫展、知識競賽等形式，在二礦文化廣場、井口文化長廊舉辦宣傳教育系列活動。安全宣教小分隊和女工家屬協(xié)管安全員們深入到井區(qū)隊組開展親情囑咐和安全宣教，以“班前兩分鐘安全親情囑咐”、“事故案例宣講”等活動為載體，時刻為職工敲響安全警鐘，提醒職工做好自我防護，緊繃安全弦。定期開展“事故案例警示教育宣講會”、“事故案例現(xiàn)身說法懇談會”、“女工家屬安全囑咐文藝演出”等系列安全宣傳教育活動，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，實現(xiàn)個人的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)家庭、企業(yè)的和諧幸福，提高幫教工作的實效性。同時，利用親情教育視頻，正面引導(dǎo)職工要從內(nèi)心意識到安全生產(chǎn)的重要性，深化“家庭教育助推安全生產(chǎn)”品牌工作。持續(xù)做好群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，開展“三反一征集”和“安康杯”競賽，推進安全短視頻、安全漫畫創(chuàng)作評選，展播優(yōu)秀作品，用喜聞樂見的形式傳播安全文化和安全理念。
常態(tài)培訓(xùn)，以案育人。華陽集團二礦開展常態(tài)化事故案例警示教育活動，以隊組為單位，集中反復(fù)觀看《黑色三分鐘》系列視頻教材，按照了解事故、交流感受、查擺自身的“三部曲”程序，從班子成員、管理技術(shù)人員和崗位操作人員三個層級常態(tài)化開展事故案例警示教育，組織專題考試和有獎問答，確保每名員工至少熟練掌握與本崗位相關(guān) 的3個事故案例，真正做到“看明白、想明白、干明白”，真正達到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人的警示教育效果。同時，持續(xù)強化自救器佩戴使用管理，列入“逢查必考”必檢范圍，對自救器不能正常使用、沒有配備自救器入井作業(yè)或者不能在30秒內(nèi)正確佩戴的，一律停止作業(yè)、重新培訓(xùn)上崗。在此基礎(chǔ)上，華陽集團二礦還邀請各成建制隊組的隊長或書記，開展“安全微課堂”講座。重點講解煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，集團公司、礦“安全一號”文件，崗位“明白卡”，現(xiàn)場安全操作經(jīng)驗，井下標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗等內(nèi)容，并將“安全微課堂”錄制成視(音)頻，在內(nèi)網(wǎng)和廣播站展播，供廣大干部職工學(xué)習(xí)交流。 (任鎖生)
