冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)理念落實(shí)處安全更穩(wěn)固

　　冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)公司堅(jiān)持在意識(shí)培養(yǎng)、技能提升、自主保安等方面，將“以人為本”理念落到實(shí)處，使全方位、多層次的安全生產(chǎn)管理體系進(jìn)一步形成，筑起了牢固的安全生產(chǎn)“防護(hù)墻”。

　　在強(qiáng)化意識(shí)培養(yǎng)方面，公司雙管齊下，將案例警示與親情關(guān)愛深度融合。定期組織職工觀看煤礦事故警示教育片，邀請(qǐng)行業(yè)專家剖析典型案例，用真實(shí)慘痛的教訓(xùn)敲響安全警鐘，讓職工深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的嚴(yán)重后果。同時(shí)，開展“一封家書寄安全”“安全親情寄語(yǔ)”等活動(dòng)，將親人的牽掛與囑托制作成安全警示牌，懸掛在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，以親情力量喚醒職工的安全責(zé)任意識(shí)，使“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

　　技能提升是安全生產(chǎn)的重要保障。老母坡煤業(yè)通過(guò)崗前培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的方式，夯實(shí)職工安全技能基礎(chǔ)。新職工入職后，接受系統(tǒng)的理論知識(shí)培訓(xùn)，涵蓋安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等內(nèi)容，經(jīng)考核合格后，進(jìn)入“老帶新”現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅手把手教學(xué)，在實(shí)際操作中掌握崗位技能。針對(duì)老職工，定期開展技能提升培訓(xùn)和實(shí)操競(jìng)賽，促進(jìn)職工不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。

　　公司通過(guò)班前“三必查”與預(yù)想預(yù)控，強(qiáng)化職工自主保安能力。班前對(duì)職工的精神狀態(tài)、勞保用品穿戴、安全知識(shí)掌握情況進(jìn)行“三必查”，杜絕狀態(tài)不佳、防護(hù)不到位的職工下井作業(yè)。同時(shí)，組織職工開展班前安全預(yù)想預(yù)控活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù)，共同分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施，讓職工在工作前就對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)做到心中有數(shù)，主動(dòng)做好自我防護(hù)，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)接受管理向主動(dòng)參與安全管理的轉(zhuǎn)變。(張慶良)