自中央八項規(guī)定出臺以來，掘三隊將貫徹落實八項規(guī)定精神作為加強隊伍建設(shè)、改進工作作風的重要抓手，從思想教育、制度規(guī)范、日常監(jiān)督等多維度發(fā)力，讓清風正氣在掘進一線蔚然成風。

　　在思想教育層面，掘進區(qū)隊定期組織全體職工開展中央八項規(guī)定專題學(xué)習會，通過解讀政策原文、剖析典型案例、觀看廉政教育片等形式，引導(dǎo)職工深刻認識到作風建設(shè)的重要性和長期性。區(qū)隊管理人員帶頭簽訂廉潔從業(yè)承諾書，公開承諾嚴守紀律紅線，自覺抵制形式主義、官僚主義。同時，利用班前會、微信群等平臺，推送廉潔小故事、廉政格言警句，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍，讓八項規(guī)定精神入腦入心。

　　在制度規(guī)范上，區(qū)隊進一步細化各項管理制度，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。嚴格規(guī)范辦公用品采購流程，推行無紙化辦公，減少紙張使用;對設(shè)備維修、材料領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進行嚴格管控，杜絕超標準、不合理支出。在會議管理方面，精簡會議數(shù)量，壓縮會議時長，提倡開短會、講實效，杜絕“空話套話”，將更多時間和精力投入到實際生產(chǎn)工作中。此外，嚴格規(guī)范公務(wù)接待標準，堅決做到不超規(guī)格、不搞特殊化，從源頭上杜絕奢靡之風。

　　日常監(jiān)督是確保八項規(guī)定落實到位的關(guān)鍵。區(qū)隊成立作風建設(shè)監(jiān)督小組，定期對職工的工作作風、廉潔自律等情況進行檢查。重點監(jiān)督管理人員是否存在違規(guī)收受禮品禮金、是否存在工作中推諉扯皮等現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話、督促整改。同時，暢通職工監(jiān)督舉報渠道，鼓勵職工對違反八項規(guī)定的行為進行監(jiān)督，形成全員參與、共同監(jiān)督的良好局面。

　　通過一系列扎實有效的舉措，八項規(guī)定精神在掘進區(qū)隊落地生根，職工的工作作風得到顯著改善。如今，區(qū)隊上下形成了真抓實干、勤儉節(jié)約的良好風氣，職工們將更多的精力聚焦在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等重點工作上。在5月份的生產(chǎn)中，區(qū)隊在踐行八項規(guī)定的同時，實現(xiàn)了掘進效率提升、成本有效控制的良好成效。未來，掘進區(qū)隊將持續(xù)深化作風建設(shè)，以更優(yōu)良的作風、更務(wù)實的態(tài)度，為煤礦安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。