為充分發(fā)揮群安隊(duì)伍抓安全、保安全積極作用，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，5月份以來，潞陽長(zhǎng)榆河煤業(yè)通過實(shí)施精準(zhǔn)幫扶、安全宣教、暖心關(guān)懷“三大舉措”，多維度構(gòu)建安全生產(chǎn)保障體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

　　精準(zhǔn)幫扶顯“精度”，靶向提升除隱患

　　該公司聚焦安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實(shí)施“幫教+”模式，組建由技術(shù)骨干、安全標(biāo)兵構(gòu)成的“安全幫扶專班”，通過“幫教+談話、幫教+反省”相結(jié)合，進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)，積極創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　通過對(duì)各崗位職工的技能評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗人員以及安全操作不規(guī)范的職工，制定“一人一策”幫扶方案。幫扶小組深入井下一線，事故案例剖析，開展“手把手”“面對(duì)面”教學(xué)，將設(shè)備操作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)要點(diǎn)等知識(shí)傾囊相授。在一次幫扶行動(dòng)中，幫扶小組發(fā)現(xiàn)某綜采設(shè)備存在操作隱患，立即對(duì)操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并協(xié)助完善設(shè)備維護(hù)流程，成功將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，以“精度”確保生產(chǎn)安全。

　　安全宣講有“力度”，筑牢思想防護(hù)墻

　　為強(qiáng)化職工安全意識(shí)，該公司全方位、多渠道開展安全宣講活動(dòng)。一方面，組織技術(shù)骨干、女工協(xié)管員深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組，開展“安全大講堂”，結(jié)合典型事故案例，深入剖析事故原因，解讀安全法規(guī)和操作規(guī)程;另一方面，創(chuàng)新采用短視頻、動(dòng)畫等新媒體形式，在礦區(qū)宣傳欄、職工微信群等平臺(tái)廣泛傳播安全知識(shí)。此外，還舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等活動(dòng)，讓職工在互動(dòng)參與中增強(qiáng)安全意識(shí)。通過高頻次、強(qiáng)滲透的宣講，安全理念在職工心中生根發(fā)芽，安全生產(chǎn)的“防火墻”越筑越牢。

　　暖心關(guān)懷含“溫度”，凝聚合力保安全

　　該公司持續(xù)深化“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷拓寬服務(wù)思路，努力提升服務(wù)質(zhì)量，開展了一系列接地氣、有溫度的惠民活動(dòng)，員工幸福感、為消除高溫酷暑帶來的影響，該礦組織女工協(xié)管員、青安崗員、志愿者深入生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、井口一線、機(jī)修車間開展“夏送清涼”“送安全·保安康”活動(dòng)，發(fā)放飲品、愛心毛巾、平安鞋墊等各類物資500余份;定期組織職工體檢，建立健康檔案，對(duì)患有職業(yè)病的職工給予重點(diǎn)關(guān)懷和幫扶;開展“一封家書”活動(dòng)，搭建起企業(yè)與職工家庭的溝通橋梁。一系列暖心舉措，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，有效激發(fā)了職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，匯聚起保障安全的強(qiáng)大合力。